Įsigyk įmonę čia: www.imoniuturgus.lt
ЗАО от 200 €|ИП от 150 €|ООО от 150 €|Филиал с 200 €|Юридический адрес с 40 €|Временный ВНЖ в Литве от 1000 €|Бухгалтерские услуги от 40 €/мес.|Временный ВНЖ в Литве от 1000 €|Ликвидация предприятия от 200 €|
ЗАО от 200 €|ИП от 150 €|ООО от 150 €|Филиал с 200 €|Юридический адрес с 40 €|Временный ВНЖ в Литве от 1000 €|Бухгалтерские услуги от 40 €/мес.|Временный ВНЖ в Литве от 1000 €|Ликвидация предприятия от 200 €|

Советы новичкам

- Решили учредить собственное предприятие, но не представляете с чего следовало бы начать?

 

Учитывая степень риска деятельности, можете выбирать из двух видов предприятия: с ограниченной и неограниченной гражданской ответственностью. Предприятиями с неограниченной гражданской ответственностью могут быть индивидуальные предприятия или хозяйственные товарищества. Владелец такого вида предприятия (в случае ИП) или действительный член (в случае ХТ) отвечает за обязательства его / ее предприятия всем своим или семейным имуществом, когда имущества предприятия не достаточно для исполнения обязательств. Ответственность всех остальных видов предприятия – ограниченная, поэтому за обязательства предприятия отвечает само юридическое лицо всем имуществом предприятия, за исключением некоторых случаев, предусмотренных в правовых актах. В том случае, когда вид предприятия не слишком рискованный и сложный, а для его развития достаточно личных возможностей и поддержки партнеров или членов семьи, более выгодно выбирать предприятие с неограниченной гражданской ответственностью по причине более простой организации деятельности предприятия.

 

Индивидуальное предприятие

 

Индивидуальное предприятие (ИП) наиболее всего подходит для организации мелкого предпринимательства, так как требования, выдвигаемые к предприятиям такого вида, меньше. Деятельность индивидуальных предприятий регламентируется законом индивидуальных предприятий, который не предусматривает минимального капитала. Предприятиям этого вида применяется упрощенный бухгалтерский учет, а их учредителем или владельцем может быть лишь одно физическое лицо. Владельцем и руководителем предприятия является одно лицо, хотя руководителем может быть назначен и другой человек. Владельцу ИП не может принадлежать более чем одно индивидуальное предприятие, так как он отвечает за обязанности своего предприятия всем своим имуществом. Предприятие такого вида может быть реорганизовано в АО, ЗАО, ГУ. Планируя развитие предприятия, важно знать о такой перспективе ИП. Обязательно следует обратить внимание и на то, что предприятию такого вида может быть трудно реализовать необходимость внешнего финансирования и дополнительной рабочей силы. В том случае, если у Вас есть партнеры, с которыми намереваетесь развивать общий бизнес, Вам больше подойдет предприятие другого вида.

 

Хозяйственное товарищество

 

Хозяйственное товарищество (ХТ) является вторым видом предприятия с неограниченной гражданской ответственностью. Владельцем предприятия такого вида может быть минимум 2 и максимум 20 физических лиц. ХТ бывают действительными и коммандитными. Действительные ХТ состоят только из действительных членов, а коммандитные ХТ – и действительных членов, и коммандитных. Действительные члены работают на предприятии и распоряжаются всеми делами товарищества, в то время как права и обязанности коммандитных членов ограничиваются взносом в натуральной форме и правом получить основную финансовую информацию о ХТ и часть прибыли. Действительные члены отвечают за обязанности товарищества всем своим личным имуществом. Кроме того, они могут работать в ХТ, не имея рабочих договоров. Этому виду предприятия не предусмотрено требование минимального капитала и применяется упрощенный бухгалтерский учет. С одной стороны, ХТ имеет схожие преимущества, что и ИП, касаясь учреждения и несложности управления предприятия. С другой стороны, действительные члены ХТ рискуют всем своим имуществом в случае неудачи, поэтому, если бизнес более рискованный, следовало бы выбирать иной вид предприятия.

 

Акционерное общество

 

Одним из способов уменьшить свой финансовый риск и получить прибыль от деятельности имеющегося предприятия в форме дивидендов – раздел между личным имуществом и имуществом предприятия. Таким образом, существует возможность учредить акционерное общество (АО) или закрытое акционерное общество (ЗАО) с целью обезопасить личное имущество. В обоих случаях единственное, что подвергается риску – это вносимый капитал, т.е. деньги, уплаченные за приобретенные акции предприятия. Принципы учреждения, формирования капитала и деятельность акционерных обществ регламентируется Гражданским кодексом, законом об акционерных обществах и законом Регистра юридических лиц, а также другими связанными правовыми актами. Законом предусмотрено, что капитал АО должен быть не менее 43443 €, а ЗАО – не менее 2500 €. Акции, принадлежащие АО, могут быть распространяемы публично, таким образом, получая внешнее финансирование безо всякого приобретения кредитов. Акционерами АО могут быть как физические, так и юридические лица. Акционер имеет право на участие в деятельности и приобретении акций другого предприятия, так как его ответственность ограничена. АО может иметь лишь одного акционера, который в любом случае обязан формализовать прием решений и их протоколирование, также назначить хотя бы один орган управления – руководителя предприятия. Все члены АО должны подписать рабочие договора, а финансисты предприятия должны вести бухгалтерский учет в установленном правовыми актами порядке, подготавливать финансовые подотчетности и годовые отчеты, в некоторых случаях обязаны назначить аудиторскую фирму для проверки годовой финансовой подотчетности. Несмотря на то, что закон об АО предусматривает много обязательных требований, к примеру, минимальный размер капитала, созывы акционерных собраний, бухгалтерский учет и другие требования к органам управления, их компетенциям или процедурам передачи акций, ЗАО все же является самым популярным видом предприятия в Литве. Отдельные лицензии и разрешения на деятельность, такие как, лицензии страхового брокера, организации азартных игр, могут быть выданы лишь АО. После учреждения предприятия такого вида имущество его владельца и самого предприятия четко разделяется. Владелец предприятия имеет право на получение дополнительного финансирования путем выпуска акций, а смены владельца, его партнеров и акционеров не создают опасности для существования самого предприятия, что случается в случае с ИП и ХТ.

 

Другие формы предприятий

 

Связывая свой новый бизнес с продукцией или услугами сельского хозяйства, стоило бы рассмотреть возможность учреждения общества сельского хозяйства, если доходы из продукции и услуг такого типа составляют более чем 50% всех доходов предприятия. К преимуществам предприятия такого вида относится ограниченная ответственность, специальные налоговые режимы. Вашу группу в первую очередь интересует удовлетворить свои потребности? В таком случае, Вам может быть выгодно учредить кооператив или кооперативное предприятие. Став членами кооператива и уплатив установленного размера взнос (пай), члены кооператива могут в установленном порядке пользоваться имуществом и предоставляемыми услугами кооператива. Таким образом, объединившиеся лица могут приобрести дорогую технику для общего пользования и тем временем получить прибыль от предоставления услуг другим клиентам. Кооперативные предприятия являются распространенными в сфере сельского хозяйства, хотя могут быть применены и к другой общей деятельности. Имущество кооперативных предприятий отделено от имущества их членов, поэтому члены рискуют лишь суммой ими внесенного пая. Если главная цель деятельности не является добычей прибыли, можно учреждать некоммерческие организации – государственные учреждения, ассоциации или фонды. Некоммерческие предприятия или организации могут заниматься коммерческой хозяйственной деятельностью, связанной с их деятельностью, но полученная прибыль используется только в целях организации и не может быть выделена учредителям или участникам.

 

Хорошо обдумайте вид, масштаб своей деятельности, рассмотрите свои финансовые возможности, потенциальных работников или партнеров. Не забудьте проанализировать перспективу, в случае развития бизнеса, или наоборот, если он окажется на грани банкрота. Посоветуйтесь с домашними, налоговыми советчиками, юристами. Только не сомневайтесь, и Вы найдете подходящую форму для своего бизнеса. 

 

Особенности:

  • Лицензия на ведения коммерческой деятельности привлекательна тем, что налог на доходы является фиксированным.
  • Преимущество индивидуального предприятия – владелец может работать в фирме сам, ему могут помогать члены семьи.

Индивидуальное предприятие может быть реорганизовано в АО, ЗАО, государственное учреждение, что важно при планировании развития бизнеса.

  • В хозяйственном товариществе без рабочих договоров могут работать их действительные члены, нет требования на минимальный капитал, применяется упрощенный бухгалтерский учет.
  • Акционерное общество обязано вести бухгалтерский учет в установленном правовыми актами порядке, подготавливать финансовые подотчетности и годовые отчеты.
  • Стоит рассмотреть возможность учреждения общества сельского хозяйства, если доходы от продукции и услуг такого типа составляют более чем 50% всех доходов предприятия. К преимуществам предприятия такого вида относится ограниченная ответственность, специальные налоговые режимы.
  • Имущество кооперативных предприятий отделено от имущества их членов, поэтому члены рискуют лишь суммой ими внесенного пая.
  • Прибыль некоммерческих организаций используется только в целях организации и не может быть выделена учредителям или участникам.

Советы при учреждении ЗАО

  1. 1.      Распределение акций. Учреждая ЗАО вместе с другими лицами, важно продуманно распределить акции. Стоило бы обратить внимание на некоторые возможные модели распределения акций, к примеру:

ü  50% + 50%. При двух акционерах предприятия такое распределение акций может привести к затруднениям при появлении спора между акционерами, так как ни один из них не сможет решающе повлиять при принятии важных для фирмы решений. В таком случае принятие решений в фирме может быть «заморожено»;

ü  33%+33%+34%. При распределении акций по такой модели на предприятии может задерживаться принятие решений, для которых необходимо квалифицированное большинство голосов, к примеру, для распределения прибыли необходимо не менее 2/3 голосов, поэтому двое акционеров, имеющих по 33% акций, не смогут определить своими голосами принятия такого решения;

ü  Для принятия некоторых решений закон предусматривает не менее 3/4 большинства голосов, поэтому маленькое количество акций (к примеру, 25%) может иметь большое влияние. 

Важно знать, что голоса подсчитываются не ото всех акций, а лишь от количества акций имеющихся у акционеров, участвующих на собрании. Поэтому при участии на собрании не всех акционеров, маленькое количество акций приобретает большее значение.

 

  1. 2.      Название. Название юридического лица должно быть образовано, соблюдая правила литовского языка. На практике регистрируются названия и на иностранном языке. Название юридического лица регистрируется, если оно не совпадает с названием другого юридического лица или товарного знака. Зарегистрировав название, могут появиться следующие неблагоприятные последствия:

ü  Если название вводит в заблуждение и схоже с названием другого юридического лица или товарного знака (к примеру, Megarent и Megarenta), их владельцы могут предъявить претензии;

ü  Зарегистрировав название, руководитель может быть наказуем Государственной инспекцией языка за несоблюдение правил литовского языка.

 

  1. 3.      Уставный капитал. Уставный капитал ЗАО должен быть не менее 10 тыс. лит. При решении, капитал какого размера выбрать, важно осознать, что эти средства становятся имуществом ЗАО. Размер уставного капитала важен и для кредиторов ЗАО (к примеру, при взятии кредита из банка), так как он показывает сумму средств, которая не сможет быть взята акционерами, когда им заблагорассудиться. Это можно сделать, лишь уменьшая уставный капитал ЗАО, но в момент этого процесса также защищаются интересы кредиторов. Когда предприятию необходимы средства, акционеры могут:

ü  Давать предприятию в долг (по истечении срока займа деньги возвращаются акционерам); или

ü  Увеличивать уставный капитал предприятия (деньги становятся имуществом ЗАО).

 

  1. 4.      Управление предприятием. Решающие вопросы по управлению ЗАО решает общее собрание акционеров, а текущие – руководитель. На предприятии может быть назначено руководство и / или присматривающий орган – совет смотрителей, которых избирает и отзывает общее собрание акционеров.

Общее собрание акционеров простым большинством избирает и отзывает руководителя предприятия (директора). Закон предусматривает решения, для принятия которых необходимо 2/3 или 3/4 большинство голосов (к примеру, распределение прибыли или приобретение новых акций). Таким образом, защищаются права лиц, имеющих меньше акций.

Директор принимает важные для предприятия решения. Акционеры зачастую стремятся контролировать его действия, поэтому в уставе предприятия предусматривают решения, которые директор может принимать, только получив соглашение акционеров (к примеру, приобрести долгосрочное имущество стоимостью больше чем, к примеру, 14480 €). Директором может являться и один из акционеров.

Если на предприятии назначается руководство, оно избирает и отзывает руководителя предприятия. В таком случае, часть решений принимает руководство, а часть – директор. Руководство является коллегиальным органом правления. Оно состоит не менее чем из 3 лиц. Руководство назначается для того, чтобы важные вопросы по управлению принимало не одно лицо, а несколько. Такая модель управления более безопасна для акционеров.

Если на предприятии назначается совет смотрителей, он избирает и отзывает руководство и руководителя предприятия, также присматривает за их деятельностью.

 

  1. 5.      Изготовление печати. Руководитель ЗАО, желающий заказать печать (без герба Литовской Республики и муниципалитета), должен обращаться напрямую к изготовителю печатей. Вам придется предоставить:

ü  сертификат регистрации ЗАО и его копию;

ü  документ избрания или назначения руководителя;

ü  документ, подтверждающий личность, а если заказ делает уполномоченное лицо – документ, подтверждающий личность, и полномочие.

 

  1. 6.      Трудоустройство руководителя. Руководитель ЗАО может официально действовать от имени предприятия (к примеру, подписывать договора) только в том случае, когда с ним заключен рабочий договор. Его подписывают директор и лицо, уполномоченное акционерами. Важно знать, что одно и то же лицо может быть руководителем не на одном предприятии. О трудоустройстве руководителя обязательно следует сообщить в Соцстрах (Управление фонда государственного социального страхования).

 

  1. 7.      Открытие текущего счета в банке. Это изменение накопительного счета ЗАО, открытого при учреждении, на текущий счет, которым можно будет осуществлять расчеты. Желая сделать это, Вам придется предоставить банку:

ü  сертификат регистрации ЗАО;

ü  печать ЗАО;

ü  документ избрания или назначения руководителя;

ü  документ, подтверждающий личность, а если в банке представляет уполномоченное лицо – документ, подтверждающий личность, и полномочие.

 

  1. 8.      Регистрация налогоплательщиков (по требованию – плательщиков НДС). Ново зарегистрированное ЗАО автоматически регистрируется налогоплательщиками в территориальном отделе Государственной налоговой инспекции. Но данные, находящиеся в налоговой инспекции, необходимо уточнить при заполнении и подачи специальной заявки Государственной налоговой инспекции.

 

Регистрация плательщиков НДС может быть необязательна или добровольна.